Absatzplaner (m/w/d)

Datum: 10.03.2026

Standort: Baden Württemberg - Böblingen , Baden Württemberg - Böblingen (DE_BW_1002), Baden Württemberg - Böblingen (DE_BW_1002), Baden Würt

Unternehmen: Schill + Seilacher GmbH

Zur Verstärkung unserer Abteilung Materialwirtschaft - Team Disposition suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 


                                                      Absatzplaner (m/w/d)

 

 

Ihr Aufgabengebiet:


  • Abstimmung mit den verschiedenen Geschäftsbereichen (BU) und dessen aktuellen und geplanten Absätzen auf Produkt- und Kundenebene
  • Abstimmung und Festlegung der zukünftigen Absatzplanung unter Berücksichtigung der Lagerbestände (Rohmaterial, Zwischen- und Fertigprodukt) im monatlichen S&OP Meeting
  • Erstellung von rollierenden Absatzplänen und der Mengenangaben für zu erwartende Verkäufe
  • Steuerung und Koordination von Sortimentsanpassungen
  • Überwachung und Aufbereitung von Kennzahlen
  • Bestandszuweisung in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
  • Entwicklung und Implementierung von Prognosemodellen und Tools zur Effizienzsteigerung
  • Ein- und Auslaufsteuerung von Produkten
  • Identifizierung von Engpässen
  • Mitarbeit in der Implementierung von SAP 4/Hana in diesem Bereich

 

 

Ihr Profil:

 

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit funktionsbezogener Weiterbildung oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung
  • Erfahrung in Supply Chain oder in der Absatzplanung wünschenswert
  • Gute Englischkenntnisse wünschenswert
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Vertiefte und einschlägige praktische Erfahrung in SAP 4/HANA im Gebiet Planung
  • Hohe Eigenmotivation, Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine strukturierte 
    Arbeitsweise

 

 

Wir bieten Ihnen:

  • Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
  • Eine motivierende Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Umfeld
  • Umfassende, qualifizierte Einarbeitung sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • 30 Urlaubstage
  • Ein attraktives Gehaltspaket nach Tarifvertrag der chemischen Industrie (inkl. betriebliche Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung)
  • Betriebskantine, kostenloses Obst und Getränke (Wasser, Kaffee, Tee)